李京林律师

　　姚元勋，铜仁律师，现执业于贵州锦江河律师事务所，法律专业知识扎实，办案认真负责，能够准确把握案件法律关系的重点;为人和善，能与当事人进行良好的沟通。具有丰富的法律操作实践经历，赢得了广大委托人的信任，秉着“做点实事，帮人排忧解难”、“不求高风亮节，但求问心无愧”的执业理念，专注为客户提供专业法律服务，最大限度地维护了当事人的合法权益。

公司分立与合并的区别是什么

一、公司分立与合并的区别是什么

公司的合并，是指两个以上的公司，通过订立合同，依法定程序，合并为一个公司。公司之间合并，可以强化原公司的竞争能力，扩大生产经营规模，促进社会化大生产的发展。

公司的合并，至少有两个公司才能达成。公司有种类的差别，于是在公司法上就产生了对合并的公司，在种类上是否加以限制的问题，对此在立法和学说上有两种态度;

①公司种类非限制主义。即不仅同种类公司，如有限公司与有限公司之间可以合并;不同种类公司，如有限公司与股份有限公司之间也可以合并。

②公司种类限制主义。多数国家立法采取此态度，具体有两种不同做法;

其一，限制合并前公司的种类，即有限公司或股份有限公司等同类之间相互合并;

其二，限制合并后公司的种类，即各种公司都可以相互合并，但合并的公司，如果一方或双方为股份有限公司时，那么合并后存续的公司或因合并而新设的公司，必须是股份有限公司才行。《公司法》对公司合并是否有种类限制没有作出明确规定，但《公司法》对公司合并、分立以专章规定，不同于原《股份有限公司规范意见》和《有限公司意见》分别就此作出规定，由此可见中国公司法采取的是公司种类非限制主义。

公司的分立，是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。公司分立主要采取两种方式进行：

①公司将其部分财产或业务分离出去另设一个或数个新的公司，原公司继续存在，即派生分立。

②公司将其全部财产分别归于两个以上的新设公司中，原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、经营范围进行重新分配，原公司解散，即新设分立。

二、公司合并的方式

公司的合并，一般采取两种方式。根据《公司法》第183条第1款规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。所谓吸收合并，是指两个或两个以上的公司合并时，其中一个公司吸纳其他公司继续存在，其他公司随之消灭;所谓新设合并，是指在公司合并时，原先*司同时归于消灭，共同联合创立一个新公司。从实践情况看，公司合并以吸收合并，也就是我们常讲的兼并为多数。

公司合并后，必然使原有公司发生比较大的变动。《公司法》第183条第2款规定：一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散;二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。由此可见，公司合并将产生以下三种效果：

①公司解散，即合并后不复存在的公司归于解散。值得一提的是，这里的解散不同于通常所指的解散，它无须通过清算程序，原公司法人资格即归于消灭。

②公司变更，公司合并后继续存在的公司，在吸纳了其他公司后，虽不改变原公司法人资格，但公司内容发生较大变化，导致公司章程和登记事项的变更。

③公司设立，新设合并后产生的公司，与原有公司既不存在资产上的控股，也不存在组织上的管理等关系，完全是公司的重新创立，将按规定办理开业登记手续。

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公司合并的利与弊分别是什么

公司合并的利与弊分别是什么

利：公司合并后会给公司带来比以前更雄厚的资金力量，技术力量，以及积累的宝贵经验。这样对于公司的前途与发展来说是非常有好处的。

弊：公司合并后会出现利益重新划分的问题，因为合并意味着两家或者多家公司的利益实体将以整个的利益体重新洗牌，在这个过程中会牵扯到原有利益划分的问题

其次，公司合并以后有很多东西是要被淘汰的，例如，过时的技术力量，原本不合理的员工与资金配置，还有过时的生产设备等等，这样都需要提前约定好由哪一方来进行处理。

公司合并具有以下几个法律特征：

1、公司合并是数个公司之间的共同法律行为，须以当事人之间订立有合并协议为前提。

2、公司合并是当事人之间的一种自由行为，其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。

3、公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并可以在不进行清算的前提下改变公司的存在、财产结构和股权结构等。

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