铜仁律师

克拉玛依市地税局结合自身工作实际，紧扣 两学一做 、 纪律教育年 基层基础建设年 活动，以作风建设 三项治理 工作为载体，以 绩效管理 为抓手，严格贯彻落实 主体、监督 、 一岗双责 责任机制，积极推行 三开展 工作模式。

一是开展 政德 、 政纪 业务素质 教育。进一步改造地税干部的世界观、人生观、价值观、政绩观，把 修身律己 作为自己立身和工作的基石、根本。上半年开展专题党课教育15 次，廉政教育15次，业务技能培训18次。地税干部职工的综合素质进一步增强。

二是开展对照 标尺 找差距。认真逐项排查税收执法、税收管理、税务行政管理中出现的短板，梳理问题11项,分析短板形成的原因症结，落实短板整改的有效措施。

三是开展 整改 问责 促发展。把整改工作、问责工作作为整体工作的关键点和落脚点，在补齐短板的同时，加大问责力度。问责31人次，通报批评21人次，经济惩戒11330余元。严格落实执纪问责 四种形态 ，树立责任意识、担当意识。

通过推行 三开展 模式，税收执法环境明显改善，税收行政管理效能明显提高，干群关系、征纳关系进一步融合,整个局风有了明显 新变化。

来源: 铜仁律师